“Meli Rupa Kimün”, se denomina la iniciativa que trabajó con el acercamiento de conocimientos previsionales hacia las comunidades indígenas de las regiones de La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos, esta última se situó en la provincia de Osorno, abarcando las comunas de Puerto Octay, Osorno y San Juan de la Costa .
Ignacia Pichicon Colipe, coordinadora del Proyecto “Meli Rupa Kimun” que significa: “4ta vez se entregará conocimientos sobre temas previsionales”, comentó sobre el proceso de ejecución que se dividió en diferentes etapas con orientación en las comunidades y jóvenes estudiantes de liceos de las comunas involucradas.
Michelle Partarrieu, Directora regional, del IPS, explicó en tanto, que es necesario llegar con la información sobre los derechos previsionales a todas las comunidades.
“Sin duda, agregó, este proyecto ha venido a responder en parte las inquietudes que integran estas comunidades, cómo bien se resumió al final de la jornada tenemos que trabajar en cuanto a territorialidad, la identidad de género con la mujer indígena y campesina.
A su vez, fomentar el trabajo en redes con los consejos de jefes y jefas locales para instaurar niveles de interculturalidad en beneficios previsionales”.
Ignacia Pichicon Colipe, coordinadora del Proyecto “Meli Rupa Kimun” que significa: “4ta vez se entregará conocimientos sobre temas previsionales”, comentó sobre el proceso de ejecución que se dividió en diferentes etapas con orientación en las comunidades y jóvenes estudiantes de liceos de las comunas involucradas.
Michelle Partarrieu, Directora regional, del IPS, explicó en tanto, que es necesario llegar con la información sobre los derechos previsionales a todas las comunidades.
“Sin duda, agregó, este proyecto ha venido a responder en parte las inquietudes que integran estas comunidades, cómo bien se resumió al final de la jornada tenemos que trabajar en cuanto a territorialidad, la identidad de género con la mujer indígena y campesina.
A su vez, fomentar el trabajo en redes con los consejos de jefes y jefas locales para instaurar niveles de interculturalidad en beneficios previsionales”.